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【美容師の求人】代表の考え方

代表者のメッセージ

美容師の離職率は10年で90%とも言われています。

5年未満のアシスタントはともかく、スタイリストになってから美容師を諦める人の理由のほとんどは辛いからではありません。

将来が見えないからです。

大半の人は、30歳を目前にして一度自分の人生を考えます。

結婚を考える人もいるでしょう。出産をする方もいるかもしれません。

将来について考え始める時期かもしれません。

こういった、いわゆる「ライフイベント」の中で不安を抱えるのは当然です。

その中で「美容師」として生きて行くには、本人と会社が一体になって本気で考え、

そのキャリアプランを推し進めていく必要があります。

mirrorが掲げるキャリアデザインとは、「売り上げをあげる」「店長になる」という短期的なものだけではなく、スタッフが様々なライフイベントの中で、美容師を一生続けていく為の

長期的でかつ、広い意味のものを指します。

キャリアデザインはただ会社から提案されるだけのものであってはいけません。

あくまで、本人と会社が2人3脚で練り上げ、それを

プラン(P)  ドゥ(D)  チェック(C)  アクション(A)を繰り返す事によって

1人1人に寄り添ったキャリアデザインが可能になると考えています。

 

代表

 

 

美容室の永続的な差別化は「人財」でしかできない

ここでは人財の主たるものがスタイリストと考えて下さい。
どんなに洗練された内装でも、高級な商材を使おうとも、それを最終的にお客様に届けるのは「人」です。
さらにその「人」を「財=たから」に育て、豊かな美容師人生を送ってもらいたい。
これこそがmirrorの根幹にある考え方であり、今後100年通じる企業戦略でもあります。

少数精鋭ではなく全員精鋭

スタイリストは4人と決して大きなサロンではありません。
「一人一人にスポットを」をテーマに例外なく全てのスタイリストに“躍動”してもらいます。
4人のスタイリストのうち2人だけが”躍動”しても駄目です。
4人中4人が躍動する時に組織の力は最大となり、それがまた個人にフィードバックされます。
少数ではなく、全員が精鋭になる事を目指します。
そうです、1人1人が主役ですから。

 

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mirrorでは、2020年度、一緒に夢を叶えるスタッフを募集しております。

新卒、中途は問いません。

人を想いやる気持ちと美容が大好きな方であれば

どなたでも大歓迎です。

mirrorは、山梨からでもオシャレなデザインを発信し、コンテストでも数々の受賞歴を誇る

クリエイティブ集団です。

◾️社会保険完備

◾️週休2日(年間休日105日)

◾️給料アシスタント18万~22万

◾️パート・アルバイト時給800円~1500円

※詳細は面談によりお知らせ致します。

ライフワークバランスを考えた勤務体系を

実現させ、生涯安心して働けるサロンを目指して

おります。

※サロン見学も随時行なっておりますので、

お電話にてお問い合わせ下さい。

mirror ☎︎0555-73-8474  担当 渡辺

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